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七十年风风雨雨，七十年硕果辉煌。今年，公司迎来了成立七十周年的历史时刻，勤劳、执着、坚韧的建工前辈们以其独有的“艰苦创业 敢为人先”的精神，在国内外树立起了一座座丰碑。作为一名“新”员工有幸见证这一时刻，倍感骄傲与自豪！

我于二一年六月进入公司，加入到海外分公司阿联酋GFC厂房项目，近一年的工作生活，深切地明白了公司能从建国初期呱呱落地，到如今的羽翼丰满依靠的是一辈辈建工人前赴后继，艰苦奋斗，无私奉献。作为现场的一名施工员，在项目部工作的这段时间里，也亲身感受到了在公司简章中所看到的建工文化！

从六月开始基础施工，到现在各主体封顶，领导同事间让我记忆深刻的事情数不胜数。阿联酋地处阿拉伯半岛，气温经常在40度以上，大家顶住酷暑勤勤恳恳的工作，没有一句怨言。项目经理成总，负责两个项目，任务繁忙，经常是两头跑，有很多次中午都顾不上吃饭匆匆赶往马斯达尔项目开会。席经理在测量员请假的时候，在现场亲自带领我们放线，在基坑里一呆就是一上午；郭经理连着四天加班到深夜指导现场施工浇筑混凝土；水电工老黄为了确保工人休息室的如期使用，加班加点钉檩条上屋面板，身上的工作服时常是湿了干、干了湿；瓦匠工老杨通宵打磨地坪等等。这些画面历历在目，无一不体现出大家不怕苦不怕累，朝着一个目标奋勇直前的建工精神！

在工作中，大家都抱有相同的与建工集团契合的理念。人无不信不力，企无信不强，诚信的对待业主、甲方、分包等任何一方是公司一贯奉行的原则。规范则是企业自律的必然要求，从领导到员工将始终以规范的经营、施工、管理、服务永保企业的传统本色在企业发展过程中。创新是第一生产力，是企业永恒追求的动力，不断追求管理创新、工法创新，提高竞争力。高效是工作原则，它的主要特征是团队成员承诺共同的工作目标，并相互承担责任，通过成员的共同努力产生卓越的组织绩效，提高生产力，高效永远是建工人衡量自己工作态度、和工作成效的标志。

员工是企业的财富，公司重视所有员工的工作、生活、发展，实行“三全”管理，消除潜在危害；保障员工安康，谋求持续发展。食堂伙食搭配健康、营养。每个同事过生日的时候，项目部都会买来生日蛋糕一起庆祝。逢年过节公司领导给大家及亲属带来慰问。组织全体员工体检，为大家身体健康保驾护航。不限制员工发展，能力足够后，提供更高的平台，实现更高的价值，努力培育和造就优秀的人才。

七十年的历史淬炼中，正是这些不断鼓舞着一代代建工人前赴后继！回顾历史，成绩斐然，获得了良好的声誉。展望未来，同样任重道远，既志在远方，便不惧风雨。在集团公司的正确领导下，我也将同所有建工人一道，提升自己，勤勉敬业、恪尽职守、无私奉献，携手共赴新征程，共筑百年强企梦！