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    本报讯 （记者 高慧）为深入贯彻党的十九大精神，推进党要管党、全面从严治党，扎实做好新年度企业党建工作，3月18日，中南集团召开党建工作暨2018年目标责任书签订会议,集团党委班子成员,各党（总）支部委员，集团工会、团委、妇联负责人及党员代表120多人参加。集团党委书记、董事局主席吴建荣作重要讲话。

    会上，集团党委总结了去年党建工作情况、部署了新年度党建工作任务，各党（总）支部书记签订了2018年党建工作目标责任书。吴建荣希望各位书记把党建工作紧紧抓在手上、扛在肩上，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局，不断把党要管党、全面从严治党引向深入，为推进中南集团高质量发展提供坚强的政治保证。对如何做好新年度的党建工作，吴建荣提出四点要求。

    一、提高站位，以新的高度凝聚党建工作共识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设，站位之高、要求之严、力度之大是空前的。党的十九大对新时代党的建设作出顶层设计和战略部署，并强调党的建设是进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本保证。当前，从中央到地方对全面加强党的建设、全面从严治党，尤其是对维护中央权威和党的形象、确保党的政令畅通，政策要求一个接着一个，办法措施一个严过一个。现在各地都在开展政治巡视，并逐步向基层党组织延伸。这些都意味着，迈入新时代，党建工作分量重、责任大、要求高。我们一定要有很强的政治敏感性，清醒的认识到加强企业党建工作，是新时代赋予我们的重大历史使命，是落实听党话、跟党走的重要举措，是企业立足社会的根本所在，也是推进经济高质量发展的现实需要。过去的一年，集团各级党组织以喜迎十九大、学习贯彻十九大为主线，以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，紧紧围绕企业生产经营，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，党建工作取得新的进展，助推了企业健康发展。但党建工作还存在着不少薄弱环节，有的抓党建工作的意识不强，倾注的精力不够，甚至当成负担、包袱来对待；有的从严从实管理党员不到位，党员先锋模范作用不明显，个别党员常年不参加组织生活，还有个别党员的思想和行动落后于群众，在企业中起负面影响；有的开展党日活动不经常，甚至连开个会都组织不起来、搞个义务劳动都落实不了，等等。发展是第一要务，党建是第一工程。各级党组织都要充分认清新形势，不断强化思想和行动自觉，把党建大旗树正、树直、树强，以新的目标、思路、举措和状态，把党建工作抓实、抓细、抓出成效，确保在新的起点上有新的作为。

    二、扭住关键，以新的思路突出党建工作核心。党的十九大明确提出要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是新时代基层组织建设的新目标、新要求，也是做好新时代党建工作的核心所在，具有很强的现实针对性。做好新时代企业党建工作，就是要旗帜鲜明的讲政治。我们要按照这样一个新的定位，思考谋划集团公司的党建工作，统筹好党建工作布局和重点任务的落实。一是要坚持把政治建设摆在首位。全面贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到一言一行讲政治、一举一动显忠诚，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上认清形势、把握自己，在做人做事上不能糊涂、迷失自我，做到不犯规、不违纪、不越线。在这个重大问题上，脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，决不能模棱两可、左右摇摆；二是要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把系列讲话中的新理念、新思想、新战略当作干事创业的指引，用行动去落实、向实践要成效。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分运用去年集团开展的打造中南铁军教育成果，进一步聚焦问题抓实抓好，引导党员干部铭记党员身份、当好先锋模范；三是要注重做好思想政治工作。企业党组织不管钱、不管物、不管生产经营，但管党员、管队伍、管人的思想，应该说层次更高。各级党组织既要抓好党内教育管理、坚定广大党员理想信念，又要发挥思想引领作用，肩负起对员工的教育引导，做到政治上关心激励、思想上交流疏导、学习上答疑解惑、工作上支持帮助、生活上关爱帮扶；四是要规范党内政治生活。按照党内生活全程纪实痕迹化管理要求，严格落实“三会一课”、党员主题活动日、民主评议党员等制度，持续开展书记讲党课活动，不断增强党组织的向心力、凝聚力。

    三、深入融合，以新的成效增强党建工作价值。“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”，是做好新时代企业党建工作的关键所在。现在我们有的党组织和党员，总认为企业党建工作是虚的、是空的，问题的要害在于开展党建工作的视野不开阔、结合的文章没做好，脱离企业实际，就党建抓党建，造成党建工作与生产经营“两张皮”，体现不出党建工作的价值，这样的思想观念和工作格局一定要打破。党建工作好似生产经营的“翅膀”，做好了就是推动力，能够产生加速度。推进党建工作与经济发展深入融合，就是要紧紧围绕高质量发展这个主线，按照集团公司确定的经营目标和工作任务，结合经济工作同步谋划、有序展开，把党的各项活动渗透到生产经营中去，党建工作的起色和效果就会大不一样。在这方面，我们已经形成了不少好的做法。比如，建筑公司党支部开展的“进工地、送关爱”主题党日活动，组织党员到施工现场慰问、为施工人员上安全教育课；装饰公司党支部组成“党员突击队”，到项目工地现场解决困难、打扫卫生、加油鼓劲；幕墙设计院建立以党员为主体的“党员创新室”，开展科技攻关；钢结构公司党支部组织党员到生产基地整理环境卫生，走向社会开展绿色环保宣传；智能公司党支部开展“文明进工地”宣讲；卡通公司党总支连续多年开展“乐比”为民服务献爱心活动；集团行政党总支积极参加“五水共治”志愿服务。这些活动紧贴中心、围绕大局，做实了党建工作，值得大力提倡。要以开展“共产党员先锋工程”、“党员责任区”和“党员先锋岗”等为载体，充分发挥党员在生产经营和服务社会中的表率作用。作为“关键少数”，广大党员是中南的中坚和骨干，既要争做思想先锋，又要成为岗位能手、示范标杆。要带头抓好学习，克服本领恐慌，提高破解难题、争创业绩的本领；带头保持干事创业的激情，关键时刻冲得上，敢打硬仗、善打胜仗；带头增强执行力，鼓实劲、干实事、抓落实；带头动真碰硬，敢抓敢管、不留情面；带头遵章守纪，廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，永葆共产党员的先进性和纯洁性，把信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求落到实处。

    四、强化领导，以新的作为抓好党建工作落实。发展是硬道理，党建是硬保障。今年集团党建工作的任务、要求都巳经非常明确，各级党组织要加强领导、扎实推进。一是要严格落实党要管党、从严治党的工作责任。按照集团党委的部署，找准工作定位，细化具体措施，有序开展各项活动。书记要履行好“第一责任人”的职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，守住“主阵地”、种好“责任田”。今天大家都签了党建工作目标责任书，立下了“军令状”，要照着去做、去落实。年底，要组织党建工作述职和考核。二是要创新党建工作方式方法。做好新时代党建工作，必须牢牢把握质量这根生命线，坚持以问题为导向，创新党的组织设置、党的活动形式、党员教育管理机制，增强党建工作的活力和吸引力。比如，针对企业扩张式发展，如何扩大党组织和党的工作有效覆盖，党组织的设置要向省外、海外延伸，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里；根据建筑企业党员高度分散、开展活动难集中等特点，如何充分运用信息化手段，构建互联网+，“线 上”和“线下”结合，把支部建在网上、党员连在线上，打造智慧党建；着眼党员需求多样化，如何丰富党建内容、党的活动形式，更好地体现时代性，等等，加强研究探索，提高党建工作质量。三是要打造党建工作品牌。以创建“一党委一品牌，一支部一特色”为抓手，植优势、创品牌、造特色。集团党委构建的“红色桩基”党建品牌，影响力比较大，这项工作要向各个支部扩展。各支部要结合自身实际，形成主题鲜明、富有成效的党建工作特色。四是要充分发挥群团的作用。集团工会、团委、妇联要按照各自的职责，独立自主开展各项活动，特别是在加强企业文化建设中，要主动作为、当好主力军。五是要大力营造党建工作浓厚氛围。充分宣传加强新时代党建工作的重大意义、目标任务、具体举措，及时总结推广各级党组织的先进经验和典型做法，扩大党建工作影响力，凝聚齐抓党建工作共识，营造党建工作浓厚氛围。